株式会社杉山製作所新卒・中途採用情報

-Tradition-
伝える技術
受け継ぐ精神
日本のものづくりを支える生産設備製造。
私たちの仕事が、
さまざまな製品を生み出す基礎となる。
この技術と精神を
これからもずっと、守り続けていく。

Message 杉山製作所の仕事

日本のものづくりを影で支える
すごいエンジニアリング

日本のものづくりを
影で支える
すごいエンジニアリング

世の中にはたくさんの素晴らしいものが溢れています。その一つひとつが「ものづくり現場」でつくられたもの。例えばコンクリート、砂利、再生ガラス、飼料など。それぞれの企業が技術やノウハウを結集してつくったもの。ただ、それらがどのようにつくられているかご存じですか?どんなに素晴らしいものでも、それらをつくる生産ラインが必要なのです。それを担っているのが私たち杉山製作所です。

生産設備ってなんだろう。
当社だからできること。

杉山製作所では、「生産ライン」を構成するための設備をつくっています。必要に応じてメーカー品を組み合わせたり、自社で制作したオリジナルの装置を組み込みながら、お客さまの生産設備を完成させます。クルマで例えるならば、エンジンやタイヤ、窓ガラスなどはメーカー品を使用しますが、クルマの利用目的にあわせた「設計」を行い、フレームの溶接などの「組み立て」、実際に道路を走ることができる「製品」まで仕上げることが当社の仕事です。このクルマに例えた製品が当社でいうところの「お客さまの生産設備」にあたります。
設計から製造まで一貫して行える当社だからこそ、さまざまなお客さまのご要望に応えられるカスタマイズされた生産設備がつくれます。

About us 杉山製作所はこんな会社です

【企業理念】

行き当たりばったり力 = 成長力
大切なのは、既成概念にとらわれずチャレンジしていく柔軟性。
課題に出会うたびに最善策を考え、どうすれば実現できるかを探り、行動する力。
それが、杉山製作所の考える「行き当たりばったり力」。
失敗したならそこから学べばいい。成功したならその次を考える。
その繰り返しが「大きな成長」につながる。
みんなでともに成長し、顧客満足を高め、100年企業を目指していきます。

【私たちの強み】

0から1を創る製作所
杉山製作所は、お客さまのご要望と生産現場に最適な設備をゼロから創ることができます。さまざまな生産設備の実現や効率稼働に向けて、積み重ねた設計力・技術力・施工力で課題解決しています。
日本全国の
ものづくり現場を支える
ものづくりの現場があれば、どこへでも。杉山製作所の製造拠点は岐阜県ですが、全国に活動拠点があるグループ会社とともに、日本中のものづくり現場を支えています。
未経験でも常に
挑戦する人が活躍する現場
はじめはみんな初心者です。ここでは世代やスキル、国籍を問わず、幅広い年代のスタッフたちが活躍しています。ベテランも新人も、教え教わりながらお互いに成長。チャレンジする気持ちさえあれば、技術は後からついてきます。

【ものづくりを支える
精鋭たち】

設計

まだないものをカタチにするのが、設計の面白さ。お客さまの要望をどう実現するか頭の中で考え、それをどう具現化するかが設計の仕事のチャレンジ。できあがった製品がきちんと稼働した時の喜びや達成感は格別です。

資材調達

ものづくりは、設計者だけの仕事ではありません。製作に必要な材料を揃える資材調達の仕事が重要な役割を担います。必要な材料・部品の数や寸法を図面から読み取り用意、既製品がなければオリジナルで製作し、製品前の御膳立てを行います。また、工場内の工程管理や、出荷前の検品・積み込み作業など、頭と手をフルに使う、大変だけれど、やりがいのある仕事です。

製造

図面の見方や技術など、先輩たちが丁寧に教えてくれますが、最初は覚えることが多くて驚くかもしれません。製造現場は日々勉強の場、そしてチャレンジの場です。経験を積んで、技術を磨けば、さらに高度なエンジニアに成長できます。

事務

どんなプロジェクトでも円滑に動くのは、バックオフィスのサポートがあってこそ。主に工事や製缶に係る経理業務を担当。そのほかにも、備品管理や勤怠管理など、多岐にわたった業務を行っています。総務業務では働く社員に関わる大事な仕事を担っています。

Interview 先輩インタビュー

もっと知ってほしい
杉山製作所のリアル!

初代キャプテン 畑恵三
次のキャプテンは君だ!

初代キャプテン 畑恵三
次のキャプテンは君だ!

畑 恵三
2015年6月入社
所属:製造 役職:キャプテン(課長相当)

主にどんな業務を担当していますか?

鋼材から立体の形にしていく溶接・製缶業務や、部品やボルト🔩を使って物を組み立てる機械組立、工場内の雑用や、人員配置等をしています。

入社してから”キャプテン”になるまでの流れを教えてください。

私は2015年に入社し、翌年に初めて一人で大きい機械を作る仕事を任されました、他のベテランさんの力も借りつつではあるものの、なんとか作って納品する事ができました。
3年目くらいからは一人で現場に行く事も増えてきました。
2022年キャプテンになりました。

仕事をする上で意識していること・目標はありますか?

とにかく考える事、早く楽に作れる段取りももちろんだけどこの部品は何のためについているのか?目的がわかっていると仕様がおかしかったり、間違ったりすると気付きますからね。
当面の目標はキャプテン卒業です😊

「一番〇〇だったこと」を教えてください。

入社当初は図面の見方、読み方に一番苦労しました。

立体の物が平面の紙に図面の特有のルールを基に書いてある……うーん難しい😣💦
と、思っていたんですがいつの間にかできるようになってました。
いまでも見落とし等はやってしまいますが😅

音楽かじった事のある人には楽譜読めるようになるみたいなもんというと妙に納得してもらえます。

これから入社してくる方へ一言

思った事をぶつけて来て欲しいと思っています!上司や社長に対してもです。
それは間違っている、もっとこっちの方がいいんじゃないか?もっと休みが欲しい、アイツの態度はなんなんだ!とか多くの人が働くので色々な考えがでてくるのは当然です。
もちろん聞けることと聞けないことがありますが……😣

次のキャプテンは君だ!😆

上下の垣根を越えて、対等に意見を言い合える。そんな職場です。

上下の垣根を越えて、対等に意見を言い合える。そんな職場です。

服部 雄介
2020年3月入社
所属:製造 

主にどんな業務を担当していますか?

工場内での製缶業務を担当しています。
状況によっては、現場での工事に携わることもあります。

入社する前と後で、印象は変わりましたか?

大きな印象の変化はありません。
入社前にも風通しの良さやアットホームな雰囲気を感じていましたが、実際にはそれ以上で、今はとても呼吸のしやすい環境だと感じています。

仕事を通して、自分の成長ややりがいを実感したエピソードはありますか?

成長ややりがいを実感することは多すぎて、書ききれません。
やりがいは、出来ないことを出来るようになるための努力だと思っています。なので、やりがいと自分の成長は繋がっています。
出来なかったことが出来るようになった時、また、今までより早く正確に、綺麗にできるようになった時、成長を実感します。それは、自信にも繋がります。
技術を一つ一つ習得していく度に成長を実感しますし、作り上げたものの製缶品(完成品)を見た時には、成長、やりがい、自信、達成感、向上心、製作意欲などなど、たくさんの感情が沸き上がります。
物作りにはたくさんの技術や知識が必要なため、やればやるほど向上しますし、非常にやりがいがあり自分の成長を感じることができる仕事だと思います。

入社してから、”一番○○だったこと”を教えてください。

一番驚いたことと、同時に嬉しかったことの話です。
入社すれば当然、上司や先輩達といった経験豊富な方たちと一緒に仕事をすることになりますが、そんな方たちが、一緒に入社して間もない自分の意見を訊いて、取り入れてくれたんです。
上下関係の枠組みを超えて、対等に意見を言い合える、そして取り入れてもらえる。それはとても嬉しく思いますし、何よりそういう環境は非常に楽しいです。色々な方法を色々な方向から考えることができるので。

これから入社してくる方へ一言

杉山製作所が一番大切にしているのは人であると思っています。
人がいなければ会社は成り立たない。そのことをよく理解しているからこそ、従業員やその家族のことを一番に考えてくれます。国籍、性別、セクシャルマイノリティーなど、一切関係ありません。
どんな選択をしようが、選択した人の自由です。自由であり、責任が伴います。
もし、杉山製作所に入社する選択をされた際には、全力でサポートしますし、あなたの考え方や意見をぜひ聞かせてください。
入社して月日が経ち、慣れた頃には、杉山製作所に入社して良かったと思えていると思いますよ。

さまざまな人と関わることが
重要で、おもしろい。

さまざまな人と関わることが
重要で、おもしろい。

M.T.
2020年4月入社
所属:資材調達 

主にどんな業務を担当していますか?

資材調達を担当しています。
現場が円滑に進むよう様々な手配・納期調整をしています。
設計・製作・現場が全て弊社で完結することが多いので、その間の連携強化を務め、迅速に対応できるようにしています。また、前任者が過去から今まで繋いできた協力業者様が多数あり、密にやりとりを交わしています。

入社する前と後で、印象は変わりましたか?

全くの畑違いからの入社だったので、想像がつきませんでした。
職人さんたちがもっとイカつくて怖いと思っていましたが、全然怖くなかったです。親身にいろいろなことを教えていただいています。

仕事を通して、自分の成長ややりがいを実感したエピソードはありますか?

最初のうちは、図面が読めずに出来上がったものと図面とを見比べてやっと分かるレベルでした。
一番の成長は、平面で描かれているただの線から、立体の製品を想像できるようになったことです。また、弊社には設計・現場を専門にしている従業員が多数在籍しているため、分からないことや疑問点をすぐに聞けることで、「分かったつもり」が少なくなっていくのが楽しいです。
臨機応変に、今一番優先すべきことは何か、を考えながら仕事ができることがやりがいです。

入社してから、「一番〇〇だったこと」を教えてください。

一番うれしかったのは、図面が読めるようになって手配がスムーズになってきたころに、職人さんに「ようやっとるね」とほめられたことです。
でもつけあがると、たまに間違えます。慣れは怖いです(笑)

これから入社してくる方へ一言

いろんな部署の人に支えられながら仕事ができる環境にあるので、「頼る勇気」を持てば、自身の成長にも繋がる良い職場だと思います。
転職するにあたり他の候補もありましたが、杉山製作所に入社して本当によかったです。

杉山製作所のいいところ、
すごいところ

業界内では製缶工場として
規模が大きく、
対応力が高い
低迷でも現状維持でもなく、
今に満足しないで
10年、20年先を見据えている
設計・調達・製造・施工・事務処理など、
一連の流れで仕事を進めるため、
それぞれの
責任・協調・互助・達成を感じられる
課題に対して部署が
団結したときの
総合力がすごい!
皆勤手当がある!
※皆勤手当:8,000円/月
1日に休憩時間が2回あり、
リフレッシュしやすい!

※12:00~13:00、15:00~15:15
会社のお弁当(400円)が
実質200円で食べられる!

※食事手当:出勤日×200円支給
※お弁当の注文は毎朝出勤時に申込み制

Growing up 人と技術が育つ杉山製作所

受け継がれるのは、技術だけではない

受け継がれるのは、
技術だけではない

設計図を読み込むことも、溶接などの製造技術も、先輩の指導や研修制度でしっかり磨いていけます。
でも本当に受け継いでもらいたいのは、何事にも好奇心を持って挑戦していく、杉山製作所のものづくり精神です。

外国籍の人たちも活躍

杉山製作所では、韓国やベトナム出身の複数の外国人が働いています。技術を磨いて長く働いてほしいから、皆さん正社員で雇用しています。
ビザ更新をサポートしたり、休日に一緒にご飯を食べて親睦を深めたりなど、安心して日本で働ける環境を整えています。皆さん、かなり日本語が上達してきました。

技術の継承
(ベテランと若手のペア業務)

優しい先輩がたくさんいて、未経験者でも一から丁寧に教えてくれます。手先が器用でなくても、練習を重ねれば、誰でも上手くなれるので安心して入ってきてください!

資格取得支援制度

フォークリフト免許やアーク溶接など、仕事で必要な資格取得のための費用(テキスト代・受講料など)は、全額会社が負担しています。

新規導入技術(レーザー)

池田工場に新しくレーザー機を導入しました。いままでより豊富な材質に対応でき、最大22mmの厚みも加工できるため、事業の幅も広がります。

風通しの良さ

社員アンケートでも「雰囲気が温かい」「いい人がいっぱいいる」と多くの声が。アットホームで風通しの良さが、杉山製作所の魅力になっています。

外国の方が入社された際には、みんなが進んで相手方の国の言語を学ぼうとしたり、仕事歴が浅い人には「こうやった方がいいのでは?」とベテランが声かけしてくれたり、とてもいい雰囲気です。
ケガやミスなく仕事をするため、厳しいこともありますが、年齢問わずいろいろな話ができてアットホームな会社だと思う。
設計と現場が近いことで、製品に対しての設計面、製造面、お客さまが使用した感想を直接製品に反映しやすい環境であることが、設計、製造のエンジニアとしてのスキルアップにつながる。

*社員アンケートより抜粋

Numbers 数字でみる杉山製作所

社員の年齢層

社員の男女比

入社時の業界経験者の比率

勤続年数

昼食はどうしている?

平均残業時間

有給取得率

仕事を通して
自分の成長を
実感したことはある?

アウトドア派?
インドア派?

2022年4月現在

Requirements 募集要項

「新卒」「中途採用」ともに募集中。
未経験の方も大歓迎!

「新卒」「中途採用」
ともに募集中。
未経験の方も大歓迎!

まだまだ杉山製作所は大きくなります!
年輩者の経験や技術力と、これからの若い力で、一緒に成長しましょう。

製造

仕事内容
  • 各種プラント(砕石・リサイクル等)の設備や様々な産業機械を図面を読みながら製作する仕事です。

具体的には、金属(鉄やステンレス)を溶断、曲げ加工、溶接、穴あけ、組付などの作業をチームで行います。
チームで大きな工作物を作り上げた時の達成感は格別です。
フォークリフトや天井クレーンなど、作業に必要な資格取得も会社負担で取得できます。
「アットホームで風通しが良いところ」が当社の自慢です。図面を読み解く力や溶接技術は、経験豊富な先輩従業員から丁寧に教えてもらえる環境です。また、社長も気さくに声をかけてくれますので、自らの成長をトップがちゃんと見てくれる安心感のある職場です。
職場は若い世代が多く、前職は全く違う異業種で仕事をしていた人もたくさんいます。海外から労働者も対等の立場で仲良く働いています。
希望と適正に応じて、設計部門や客先での据付工事や監督業務等でも活躍していただけます。

求める人材
  • ものづくりに興味も持ち、手先が器用な方
  • 手に職をつけて長く働く意欲のある方
  • 積極的にコミュニケーションを取ることができ、チームワークを大切にできる方
  • 責任感を持って自分の仕事を最後までやり遂げる方

昔、工業高校で勉強しただけとか、以前の職場で少しだけ経験がある程度の方はもちろん、未経験だけど技術を身に付けて働く意欲のある方も大歓迎です。

【必須条件】
  • 第一種運転免許(普通)
【歓迎要件】
  • 溶接経験など鉄工・製缶工としての経験
  • 大工、鳶工、鉄筋工など建設業での経験

■学歴不問

勤務地

【本  社】〒503-2122 岐阜県不破郡垂井町表佐333-2
【池田工場】〒503-2428 岐阜県揖斐郡池田町片山480-1

就業時間

8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩75分(12:00~13:00、15:00~15:15)

休暇・休日

休日:土日祝(第一土曜のみ出勤)、夏季休暇、年末年始、
有給休暇

諸手当

各種社会保険制度有
通勤手当、家族手当、皆勤手当、食事手当等

制度

時短制度(育児・介護目的の場合)
資格取得支援制度(業務に必要な資格を取得する場合)
研修支援制度(業務にプラスになる研修を受ける場合)

設計

仕事内容
  • 客先での測量、折衝(砕石プラント、リサイクルプラント等)
  • 2DCADを用いた設計及び製図(各種プラント機械や生産設備機器)
  • 必要材料の拾い出しなど
  • 顧客先での機械据え付け工事の立ち合い

はじめは重量計算や、歩廊や階段の設計など、構造が比較的簡単なものの設計からお任せします。
設計作業だけでなく、現地で測量をしたり、時にはお客さまの要望を直接聞き取る作業もあります。自身が直接やり取りをするからこそ、お客さまからプロの技術者として信頼される重要なポジションです。

求める人材
  • 積極的にコミュニケーションを取ることができ、チームワークを大切にできる方
【必須条件】
  • 第一種運転免許(普通)
【歓迎要件】
  • 3DCAD、2DCADを使用した業務経験

■工業系の学部学科、設計の専門学校出身

勤務地

【本  社】〒503-2122 岐阜県不破郡垂井町表佐333-2

就業時間

8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩75分(12:00~13:00、15:00~15:15)

休暇・休日

休日:土日祝(第一土曜のみ出勤)、夏季休暇、年末年始
有給休暇

諸手当

各種社会保険制度有
通勤手当、家族手当、皆勤手当、食事手当等

制度

時短制度(育児・介護目的の場合)
資格取得支援制度(業務に必要な資格を取得する場合)
研修支援制度(業務にプラスになる研修を受ける場合)

CADオペレーター

仕事内容
  • レーザー展開用データ入力
  • 納品や来客対応などの作業 池田工場にて、主に2DCAD図面からNCデータを入力し、レーザー加工用に展開する業務をお任せします。

仕事の状況に応じて、その他工場内作業や事務業務も行っていただきます。 未経験の方でもおよそ1年程度の研修期間を設けて1からお教えします。まずは重量計算など図面の基礎を学び、その後はレーザー加工機の加工業務や場内作業を通じてNCデータの知識を身につけることができます。

求める人材
  • ものづくりに興味も持ち、責任感の強い方
  • 積極的にコミュニケーションを取ることができ、チームワークを大切にできる方

【必須条件】
  • 第一種運転免許(普通)
【歓迎要件】
  • 製造業での業務経験・2DCAD図面を取り扱う業務経験

■学歴不問

勤務地

【池田工場】〒503-2428 岐阜県揖斐郡池田町片山480-1

就業時間

8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩75分(12:00~13:00、15:00~15:15)

休暇・休日

休日:土日祝(第一土曜のみ出勤)、夏季休暇、年末年始
有給休暇

諸手当

各種社会保険制度有
通勤手当、家族手当、皆勤手当、食事手当等

制度

時短制度(育児・介護目的の場合)
資格取得支援制度(業務に必要な資格を取得する場合)
研修支援制度(業務にプラスになる研修を受ける場合)

資材調達

仕事内容
  • 部材の発注及び管理
  • 納期管理
  • 在庫管理
  • 見積作成
  • トラック等の手配

製図された図面(2DCAD)から製作に必要な材料・部品等の手配をし、納期に間に合うよう部材の仕入状況や現場の進捗状況を管理し、トラック等の手配をし、納期通りに顧客に配送する仕事です。
その他、図面から正確に鋼材等を積算し見積を作成します。 はじめは簡単な発注作業などできることからお任せします。いろんな製品・図面を見るうちに1年程度で2DCAD図面も正確に読めるようになります。

求める人材
  • ものづくりに興味も持ち、責任感の強い方
  • 積極的にコミュニケーションを取ることができ、チームワークを大切にできる方
【必須条件】
  • 第一種運転免許(普通)
【歓迎要件】
  • 製造業での業務経験
  • 2DCAD図面を取り扱う業務経験
■学歴 不問
勤務地

【本  社】 〒503-2122 岐阜県不破郡垂井町表佐333-2

就業時間

8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩75分(12:00~13:00、15:00~15:15)

休暇・休日

休日:土日祝(第一土曜のみ出勤)、夏季休暇、年末年始
有給休暇

諸手当

各種社会保険制度有
通勤手当、家族手当、皆勤手当、食事手当等

制度
 
 
 
 
 
 
 
 

事務

仕事内容
  • 客先に向けた納品書、請求書の発行、入金処理
  • 仕入れ先からの納品書、請求書の管理、支払処理
  • 工事、製品製作に紐づく原価データ入力
  • 勤怠管理
  • その他経理、総務業務全般

主に、締め日に応じて請求書・納品書の発行と、仕入れ先からの納品書・請求書を管理し支払処理をお任せします。
経理・総務業務をはじめとした会社のバックオフィス全般がお仕事となります。OJTにて、まずは簡単なデータ入力からお任せし、できることから様々なお仕事をお任せします。

求める人材
  • 人を選ばず、様々な人とコミュニケーションをとる能力のある方
  • 基本的なPC操作(Excel、Wordなど)ができる方
  • 仕事の範囲を積極的に広げて、色んな仕事に挑戦できる方
【歓迎要件】
・経理、総務などの事務職種経験者

■学歴不問

勤務地

【本  社】 〒503-2122 岐阜県不破郡垂井町表佐333-2

就業時間
 
 
 
 
 
 
休暇・休日

休日:土日祝(第一土曜のみ出勤)、夏季休暇、年末年始
有給休暇

諸手当
制度
  • 時短制度(育児・介護目的の場合)
  • 資格取得支援制度(業務に必要な資格を取得する場合)
  • 研修支援制度(業務にプラスになる研修を受ける場合)
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